NR-1 auditoria e compliance: cultura preventiva – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos períodos. Entre estatísticas de licenças por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu aumentar a pressão por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada a